01

ROZMOWA

Najpierw sprawa, która wisi.

Doradztwo w prowadzeniu firmy zaczyna się od jednej decyzji, nie od mapy wszystkich działów. Jeśli nie da się jej powiedzieć jednym zdaniem, jeszcze jej nie ma.

Dłoń podpisuje dokument długopisem, druga dłoń przytrzymuje kartkę
Podpis składany na dokumencie

Pod zdaniem jest imię

Decyzja bez osoby jest tematem. Osoba bez daty zostawia temat na następne spotkanie. Dlatego na kartce są trzy rzeczy obok siebie i żadnej nie dopisujemy „później”.

Jak idzie spotkanie

1Czytasz sprawę tak, jak ją pamiętasz. My zapisujemy, nie poprawiamy w trakcie.
2Wykreślamy to, co jest narzekaniem, a nie wyborem.
3Zostaje zdanie, imię i dzień. Reszta idzie na dół kartki jako odłożone.

Trzy rodzaje spraw

WybórDa się powiedzieć tak albo nie. To idzie na górę kartki.
PracaKtoś już to robi, tylko nikt tego nie nazwał. Dopisujemy imię, nie nowy temat.
SzumWątek bez końca. Schodzi z dzisiejszej rozmowy.

Trzy głosy przy jednej decyzji to nadal zero decyzji.

Pytania z firm

Czy zostaniecie u nas na stałe?
Nie. Jest rozmowa, kartka i sprawdzenie po kilku tygodniach, czy data doszła.
Czy wejdziecie w zarząd?
Nie. Nie zastępujemy osób, które już decydują. Nazywamy, która z nich bierze tę sprawę.
Czy napiszecie strategię?
Nie. Strategia na lata to inna praca. Tu jest najbliższy miesiąc i jedna sprawa.

Po dacie

Wracamy do tej samej kartki. Albo decyzja jest zrobiona i schodzi, albo wisi i mówimy to wprost. Nie otwieramy wtedy nowego tematu, żeby przykryć stary.

Kto siedzi przy stole

Miesiąc, nie kwartalny raport

Cztery tygodnie wystarczą, żeby zobaczyć, czy imię przy decyzji coś zmieniło. Dłuższy opis firmy zostawiamy. I tak wrócilibyśmy do tej samej sprawy.

Nie dokładamy

GDZIE

U was albo przy Krakowskim Przedmieściu

ul. Krakowskie Przedmieście 41, 00-071 Warszawa. Na pierwsze spotkanie wystarczy jedna sprawa. Nie trzeba przywozić segregatorów.

Przynieś sprawę, nie prezentację.

Jedno zdanie w wiadomości. Resztę dopytamy na spotkaniu.

Umów godzinę